株式会社GSEコンサルティンググループ
エグゼクティブコーチ / 代表取締役　北原 万紀

略歴
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在学中にカナダ留学をはじめ、多文化や国際関係に関心を持つ。その後外資系企業に就職をするも女性のキャリア構築の限界から、独立を決意。
自らの経験を元に、女性が幸福度高い人生をいきながらキャリアやビジネスを構築できるように、 また、これからの社会と未来を担う子供たちに対して、益々進むIT化・国際化にあった教育を提供したいと思い、人間行動学を使った教育事業で起業する。

拠点を決めず、インターネットのみで繋がる国をまたいだ女性のビジネスチームを束ねるとともに、運営を手がける女性起業家、経営者向けオンライン講座も世界中から受講生が集まる。 2023年からは、日本で会社を経営する傍ら、 国を超えた経済循環、文化交流で世界を豊かにしたいという想いから、日本と世界を繋ぐ国際ビジネスの一端を担うべく、ドバイにて起業。
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現在の仕事についた経緯

　海外とは程遠い環境下で育った私ですが、両親の「グローバル化」に対する先見の目のお陰もあって、私たち三姉妹は英語教育を受け、海外への興味関心を高めていきました。大学在学中には留学や5大陸制覇を経験。その後、外資系企業に就職をしたものの、日本での女性のキャリア構築に限界を感じ、挫折も経験した末、独立を決意。自らの経験を活かし、女性が幸福な人生を築くためのキャリアやビジネス支援を目指し、人間行動学を使った教育事業で起業。オンラインを通じた国際的な女性ビジネスチームで会社を経営し、世界中から多様な参加者が集う女性起業家向けの講座はまもなく5期を迎えます。2023年からは、ドバイでの国際ビジネス展開に注力しています。

仕事へのこだわり

　「人や社会の問題を解決する」ビジネスの基本に立ち返る。私は「先天的な起業家」ではありません。長閑な田舎町で育ち、周りには起業家なんていませんでした。結婚して子供を産み、家庭的な女性が評価されますし、いい学校に行って良い会社に就職することが安泰だと教育されてきました。でも、後天的な起業から、このように経営しているのは、ビジネスの本質を「人間行動学」を学ぶ過程で身につけられたからです。ビジネスとは「人や社会の問題を解決する」ことであり、等価交換によって取引が成り立つこと、さらに市場（マーケット）という場所で取引を増加させていく仕組みを作ることというビジネスの本質が見えた時に、今まで遠くにあった経営や金融が身近なものになっていきました。

　私の起業の原点は、「昔の自分に教えてあげたかったこと」を形にした講座や、「昔の自分にこう関わってあげたかった」というコーチングなんです。今はその技術を普遍的なものにし、より多くの人たちに使ってもらえるよう、起業家や経営者向けのエグゼクティブコーチング、リーダー育成型のグループコーチング型プログラム、ライフコーチング事業とプロダクト化しています。さらに、そこに、私の国際ビジネスに関わった経歴や個人的な研究領域を加えて、海外進出をサポートとしたものがドバイの会社です。

　通常は、市場性や先見性からビジネスを始めるのかもしれませんが、私は「人生をかけてやり遂げたいことなのか？」という個人のミッションやビジョンから「種」を生み出し、時代や社会の流れを読んで、市場にフィットさせていく、個を起点にした手法です。そこが、コーチングで重宝いただいているポイントでもあります。

今後の展望・私の夢

　私の夢は、「志を生きる人」が増える社会の実現です。特に女性が物心両面において豊かな人生を送りながら、キャリアやビジネスを構築できる社会を実現することを目指しています。

　その根底には、私自身が社会で感じてきた女性としての「生きづらさ」の経験があり、人間行動学との出逢いから、それを活用した教育事業で起業しました。この事業を通じて目指すのは、【愛と繁栄の法則】という一生ものの叡智です。これにより、女性たちが真の意味で幸福度高く人生を舵取りして生きることを目指しています。

　また、質の高い、そして時代に合った教育環境こそ必要不可欠であると考えます。それは、女性だけでなく、これからの社会、そして未来を担う子供たちにとって重要なキーポイントとなるからです。今後は、IT化の流れや国際化に適した教育を次世代にも提供し、教育事業を通じて社会の発展に貢献したいと願っています。

　さらにはドバイを拠点とした国際ビジネスにおいて、世界進出を目指す企業のために日本と世界を繋ぐ架け橋となり、経済循環と文化交流を促進することも目指しています。これらの事業を通じて、これからも持続可能な社会の実現に貢献していきたいと思います。

若者へのメッセージ

　私のように、過去にライフイベントがキャリアアップの壁になった女性たちが、チームで私の事業を支えてくれています。私はドバイにいますし、全員がリモート勤務で、プログラムもすべてオンライン化しています。コアメンバーの半分は海外在住の日本人女性です。勤怠管理もありませんし、会議には子どもが乱入します。時差は最大9時間ある中で、会ったことがないメンバーもいるし、チャットとZoomだけで成り立っています。

　私たちの合言葉は、「できる方法を考える」、「変化することを厭わない」です。キャリアかプライベートかという二択ではなく、両立させて人生の幸福度を高めるウェルビーイングな状態が職場にないと、働く人が疲弊し枯渇し、消耗されていきます。働く人もその家族も、お客様も社会も、そして未来もより良くなっていくビジネスを模索し続け、100年後も愛され継承され続ける、サステナブルなビジネスの創出ができる起業家や経営者が、日本や世界にもっと増えるといいなと思います。

　あなたの中にある「人生をかけてやり遂げたいこと」を形にして、人や社会の問題を解決してください。その問題は、あなたに解決されることを待っています。

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